在金東方這片充滿挑戰(zhàn)與機遇的沃土上，鄢麗以其非凡的勇氣和不懈的努力，書寫了一段跨界成長的傳奇故事。從外貿(mào)行業(yè)到深耕城市更新與照明領(lǐng)域，她不僅實現(xiàn)了個人職業(yè)生涯的華麗轉(zhuǎn)身，更為金東方的發(fā)展貢獻了重要力量。

一、跨界轉(zhuǎn)型，初心如磐啟新程

2014年，對于鄢麗而言，是一個全新的開始。結(jié)束了上海多年的外貿(mào)工作，因家庭原因回到武漢后，她選擇加入金東方，開啟了她的跨界之旅。面對全新的城市照明與城市更新領(lǐng)域，鄢麗沒有絲毫的畏懼和退縮，反而以滿腔的熱情和堅定的決心，迅速投入到新的工作中。

“我深知這是一個全新的領(lǐng)域，充滿了未知和挑戰(zhàn)。”鄢麗回憶道，“但我相信，只要保持學習的熱情和進取的心態(tài)，就一定能夠在這個領(lǐng)域找到自己的位置。”于是，她從最基層的投標工作做起，一步步積累經(jīng)驗，逐漸成長為商務(wù)合約領(lǐng)域的佼佼者

園博園景區(qū)

金東方早期景觀照明代表項目之一

也是鄢麗入職后負責投標的第一個項目

二、穩(wěn)健晉升，以實力贏得認可

在金東方的十一年里，鄢麗始終保持著對工作的熱愛和專注。她深知，每一個投標項目都關(guān)乎公司的聲譽和利益，因此總是以高度的責任心和嚴謹?shù)膽B(tài)度，對待每一次投標工作。從項目前期的市場調(diào)研、文件編制，到開標評標的全程參與，鄢麗都親力親為，確保每一個環(huán)節(jié)萬無一失。

她的努力沒有白費。在她的辛勤工作下，金東方成功中標了眾多重要項目，不僅提升了公司的市場競爭力，更為未來的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。鄢麗也因此從投標主管晉升為商務(wù)合約部經(jīng)理，再到副總監(jiān)，每一次晉升都是對她專業(yè)能力和工作態(tài)度的最好肯定。

三、股東身份，責任在肩共前行

2019年，鄢麗通過員工持股平臺，成為了金東方的股東之一。這一身份的轉(zhuǎn)變，讓她更加深刻地感受到了自己與公司的緊密聯(lián)系和責任。她深知，作為公司的股東，在享受公司收益分紅成果的同時，更要為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的全部力量。

鄢麗作為部門負責人，對提升部門的專業(yè)能力和團隊協(xié)作尤為重視:她經(jīng)常組織大家進行學習和交流，復盤成功、失敗的案例，分享各自的經(jīng)驗和心得，激發(fā)大家的創(chuàng)新思維和工作熱情。在她的帶領(lǐng)下，團隊的整體素質(zhì)得到了顯著提升，為公司的發(fā)展注入了新的活力。

武穴市刊江大道

金東方城市道路綜合改造代表項目之一

四、巾幗風采，彰顯女性領(lǐng)導力

作為一位女性管理者，鄢麗在工作中展現(xiàn)出了獨特的魅力和風采。她以女性特有的細膩和敏感，洞察市場變化和客戶需求；以女性特有的堅韌和毅力，克服工作中的重重困難。她的領(lǐng)導風格既嚴謹又親切，既注重結(jié)果又關(guān)注過程，贏得了團隊成員的廣泛贊譽和尊敬。

“我覺得女性和男性在工作中各有優(yōu)勢。”鄢麗坦言，“女性更加注重細節(jié)和溝通，這在我們投標工作中尤為重要。同時，女性也更加堅韌和有耐心，能夠在面對困難和挑戰(zhàn)時保持冷靜和理智。”正是這種獨特的領(lǐng)導力和堅韌不拔的精神，讓鄢麗在金東方中脫穎而出，成為了眾多員工學習的榜樣。

五、企業(yè)文化，以傳承引領(lǐng)未來

鄢麗的故事，是金東方企業(yè)文化的一個生動體現(xiàn)。金東方始終秉持著“創(chuàng)新服務(wù)、智慧技術(shù)”的理念，致力于為客戶提供一站式的全流程服務(wù)，打造城市更新和城市照明的標桿。公司一貫注重員工的成長和發(fā)展，為每一位員工提供了廣闊的舞臺和無限的可能。

在鄢麗看來，金東方不僅是一個工作單位，更是一個大家庭。在這里，她找到了歸屬感和成就感，也實現(xiàn)了個人價值的提升。她深信，只有與公司共同成長、共同進步，才能實現(xiàn)更加輝煌的未來。

鄢麗的故事，是金東方發(fā)展歷程中的一個縮影。她以非凡的勇氣和不懈的努力，跨越了行業(yè)的界限，實現(xiàn)了個人價值提升和公司發(fā)展的共贏。她的故事激勵后來者：要勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新、勤奮努力，才能在自己的崗位上創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。